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Notre groupe

Lincoln, créé en 1992, est un cabinet de conseil en ressources humaines, international et indépendant

Nos valeurs

L’engagement collectif. La réussite collective des collaborateurs de Lincoln, la confiance mutuelle et le plaisir de travailler ensemble sont le socle de notre projet d’entreprise.
Nous sommes intimement convaincus que nous sommes meilleurs à plusieurs. C’est dans cet esprit que nous avons souhaité nous réorganiser afin d’offrir à nos partenaires une approche de talent management globale fédérant des experts métiers pour chaque secteur.

Le respect et la bienveillance. Le respect de chaque personne dans toute sa diversité et sa singularité est le fondement absolu de notre action. Nous établissons ainsi des relations de confiance, dans une perspective de très long terme.
Nous attachons une importance essentielle à l’expérience candidat. Ainsi une enquête satisfaction approfondie est menée chaque semestre afin d’améliorer notre rôle de conseil et notre accompagnement sur mesure.
Nous sommes également très actifs auprès de nos partenaires et associations et nous mobilisons pour aider les chercheurs d’emploi.

La responsabilité. La valorisation de la prise d’initiative, l’audace et l’entrepreneuriat nous permettra d’inventer le Talent Management du 21e siècle.
Nous soutenons les Lincolniens qui ont à cœur de créer et des développer des entreprises ou de soutenir des Associations et/ou projets correspondant à notre engagement social et sociétal

L’innovation & la recherche de l’excellence. Approfondir avec humilité et ténacité notre compréhension des comportements humains enrichit notre offre de conseil.
La création et le déploiement de notre modèle du leadership de transformation a été lancé en 2016 ainsi que le lancement de notre transformation digitale dans une perpétuelle recherche de l’excellence.
En France, Lincoln est membre de l’EBG, 1er club de l’innovation digitale.

 

Notre engagement social et sociétal

Lincoln est un acteur pleinement engagé qui veut privilégier un modèle de développement humain, solidaire et créateur de valeur pour tous. Nous avons une véritable responsabilité dans le monde qui nous entoure et notre engagement sociétal est indissociable de notre engagement professionnel.
La recherche d’un emploi est une expérience sociale majeure pour les professionnels et nous établissons avec ces derniers une relation durable.
Nous sommes également très impliqués dans la promotion de la diversité et de l’égalité des chances dans l’accès à l’emploi. Nous sensibilisons nos clients sur la richesse et la complémentarité des talents, sources de richesse pour l’entreprise.

 

En France, Lincoln est membre fondateur de l’association A Compétence Egale

« Conscients du rôle que les intermédiaires du recrutement doivent jouer dans la lutte contre les pratiques discriminatoires lors de l’embauche et dans la promotion de la diversité, Lincoln s’est engagé concrètement dans cette mission en fondant avec six autres confrères l’association A Compétence Egale. Lincoln s’engage donc chaque jour à lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir la diversité auprès de ses clients en appliquant notamment les principes fondateurs énoncés dans la charte d’éthique « A Compétence Egale ».