Communiqué de presse

Spécialiste de l’industrie, Anouk Van de Velde a intégré Lincoln en 2016, forte d’une solide expérience en management à l’international. Passionnée par l’innovation managériale, elle a toujours placé l’humain au cœur de sa vision, en phase avec les valeurs du groupe. En tant qu’associée, elle contribuera au développement de Lincoln en Belgique, et plus largement en Europe.

Diplômée de l’École Supérieure de Commerce International (ESCI), Anouk a débuté sa carrière au sein de l’industrie, dans le groupe ESCO Corporation, où elle occupe notamment le poste de Product Manager Europe. Elle a ensuite été consultante en management pendant 10 ans au sein de la société INEMCO, avant de Lincoln en tant qu’Agent de Talent où elle découvre le Talent Management.

Pendant 7 ans, Anouk a mis à profit son expertise du secteur de l’industrie au service de l’accompagnement des Talents. En tant qu’associée, elle poursuivra cette mission au sein de Lincoln pour faire de la Belgique l’écosystème pionnier en Talent Management exclusif au niveau individuel et organisationnel. Son objectif : répondre aux enjeux de l’industrie manufacturière en développant l’attraction et l’employabilité de ses Talents, et soutenir la transition durable du secteur.

« Je suis fière de devenir aujourd’hui associée du groupe Lincoln, et de mener en Belgique ce « lab RH » qui développe depuis toujours la méthode de gestion de talents exclusive ; une approche unique d’ultra personnalisation de la relation entre l’Agent et son Talent. Nous travaillons au quotidien pour (re)connecter les talents avec leur organisation et les accompagner dans leur employabilité grâce à des solutions innovantes, en Belgique bien sûr, mais également partout en Europe ».