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News & paroles d’experts

Mission Impossible : La Marque Employeur par My Journey

Votre mission, si vous l'acceptez, est de créer une marque employeur irrésistible, capable d'attirer les meilleurs talents et de les fidéliser. L'enjeu est de taille, car aujourd'hui, il est primordial de se démarquer pour attirer les perles rares. Préparez-vous à...

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Communiqué de presse

Communiqué de presse

Lincoln élargit son offre de services de représentation de Talents grâce à l'acquisition de Shapr Lincoln, cabinet de conseil en talent management de renommée internationale, a annoncé l'acquisition de Shapr Talent, la plateforme de recrutement qui connecte les...

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Communiqué de presse

Communiqué de presse

LINCOLN acquiert la majorité du capital de The Executive Network cabinet néerlandais d’Executive Search Cette association concrétise une nouvelle étape du développement international de LincolnParis, le 12 janvier 2023, Lincoln, cabinet de conseil en Talent Management...

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Communiqué de presse

Communiqué de presse

Être présent aux côtés des Talents tout au long de leur vie professionnelle, les aider à grandir et s’épanouir pour construire ensemble une société plus forte et plus inclusive. Expert reconnu en France et à l’international, Lincoln propose des services en gestion de...

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Communiqué de presse

Communiqué de presse

Lincoln rachète Cooper Fitch, Pure player en Talent Acquisition à Dubaï et au Moyen-Orient #acquisition #recruitment #Dubai #talents #TalentRepresentation #executivesearch Dans le cadre de sa stratégie de croissance, Lincoln, acteur reconnu du conseil en talent...

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Des liens renforcés avec nos Talents

Des liens renforcés avec nos Talents

    Un monde probablement nouveau va émerger à la suite de cette pandémie. La transformation des organisations et la mutation du rapport au travail auront un impact considérable sur l’itinéraire professionnel et l’engagement des Talents.  Initier les...

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E-mployability

E-mployability

    Le nouveau service Lincoln d’accompagnement des Talents pour construire et accélérer leur stratégie digitale8 entreprises sur 10 se servent des réseaux sociaux pour recruter et 80% des recruteurs utilisent Linkedin. Ce constat soulève de nouveaux enjeux...

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Anne-Cécile Nègre répond à Décideurs Magazine

Anne-Cécile Nègre répond à Décideurs Magazine

    Anne-Cécile Nègre répond à Décideurs Magazine et livre sa vision et la tendance actuelle du marché de l'acquisition des Talents Anne-Cécile Nègre, associée du département juridique, fiscal et compliance, présente son activité et livre sa vision du marché...

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Communiqué de presse

Communiqué de presse

    Lincoln et Digital Jobs s’unissent pour renforcer leur leadership sur l’univers du digital et de la data #acquisition #recrutement #data Le cabinet Lincoln a réalisé l’acquisition d’une participation majoritaire dans le capital du cabinet Digital Jobs....

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Les cafés de l’histoire

Les cafés de l’histoire

    Une série de webinars animés par Eric le Deley 52 av. J.-C. (Alésia), 732 (Poitiers), 1066 (Hastings), 1415 (Azincourt), 1515 (Marignan), 1792 (Valmy), 1805 (Austerlitz), 1815 (Waterloo)… les dates les plus connues de l’Histoire de France sont des...

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L’évolution des métiers dans l’Assurance

L’évolution des métiers dans l’Assurance

    Les familles de métiers de l'assurance ont plus de 25 ans d'âge et ne font plus sens aujourd'hui. Au temps du parcours client, de l'automatisation et du digital, n'est-il pas opportun pour l'assurance affinitaire de se réinventer ? Retrouvez le replay de...

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Opération Coup de Pouce 2020

Opération Coup de Pouce 2020

    Lincoln est heureux de prendre part à l’Opération Coup de Pouce 2020 fédérée par le Syntec Conseil ! L’Opération Coup de Pouce est un événement national organisé pour la 10ème année consécutive par le Syntec Conseil, le syndicat professionnel...

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Lincoln rejoint The Talent Club pour accélérer sa croissance internationale

Lincoln rejoint The Talent Club pour accélérer sa croissance internationale

The Talent Club of Companies a réalisé l’acquisition d’une participation majoritaire dans le capital de Lincoln. Matthieu Beaurain et Gwenaël Perrot gardent respectivement leurs responsabilités opérationnelles chez Lincoln et rejoignent The Talent Club comme membres du comité de direction afin de participer à son développement et à sa croissance internationale.

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Zurich, nouvelle étape du développement international de Lincoln

Zurich, nouvelle étape du développement international de Lincoln

Zurich, nouvelle étape du développement international de Lincoln. Après l’Asie et l’ouverture de trois bureaux à Hong Kong, Shanghai et Singapour, l’Europe, tout comme le continent africain, fait partie des priorités de Lincoln pour la poursuite de son développement international au cours des trois prochaines années.

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Horizon, la solution d’assessment du leadership de transformation

Horizon, la solution d’assessment du leadership de transformation

Au-delà de conduire le changement, il s’agit de mettre les organisations en mouvement et de les préparer à des évolutions futures encore inconnues. Apprendre à gérer cette incertitude pour développer résilience, créativité et culture de l’initiative, nécessite d’évoluer vers des modèles de leadership résolument basés sur la bienveillance et la confiance.

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Consolideurs : stop aux préjugés !

Consolideurs : stop aux préjugés !

Les consolideurs pâtissent toujours d’une perception négative de leur métier, considéré comme très technique et strictement comptable. Cette image tend pourtant à s’éloigner de la réalité, ces spécialistes étant de plus en plus amenés à travailler étroitement avec le top management pour participer à l’élaboration des décisions stratégiques du groupe.

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Résultats 2018 : une excellente dynamique pour Lincoln

Résultats 2018 : une excellente dynamique pour Lincoln

2018 constitue une nouvelle année de fort développement pour l’ensemble du groupe Lincoln, avec une croissance de 30% de notre chiffre d’affaires et une activité soutenue sur l’ensemble de nos métiers d’Executive Search, de Management de Transition et de Leadership Advisory.

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Portrait de Talent – Thierry H

Portrait de Talent – Thierry H

Être le partenaire de confiance, le conseil en mobilité professionnelle tout au long d’une vie, sur lequel chacun de nos talents partenaires peut se reposer pour évoluer, former et développer ses équipes : c’est ainsi que les consultants Lincoln conçoivent leur métier.

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Partenaires depuis 2 ans, Lincoln est fier de se réengager aux côtés d’Entr’UP

Partenaires depuis 2 ans, Lincoln est fier de se réengager aux côtés d’Entr’UP

Partenaires depuis 2 ans, Lincoln est fier de se réengager aux côtés d’Entr’UP dans une aventure humaine et entrepreneuriale passionnante, avec celles et ceux qui bâtissent notre monde de demain. Séduits par les solutions Entr’UP qui permettent d’améliorer la collaboration des équipes, nous avons apporté notre contribution au développement de leurs outils par nos savoir-faire en termes d’Assessment.

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Dynamiques internationales, tendances sectorielles, perspectives 2018/2019 : découvrez notre dernier rapport d’activité.

Dynamiques internationales, tendances sectorielles, perspectives 2018/2019 : découvrez notre dernier rapport d’activité.

Le monde de l’entreprise évolue et les enjeux liés à la mobilité professionnelle s’intensifient. Dynamiques internationales, tendances sectorielles, perspectives 2018/2019 : notre dernier rapport d’activité fait le point sur nos activités et présente nos solutions innovantes pour une expérience toujours plus riche et plus sereine de la mobilité.

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Lancement du livre blanc de BearingPoint, FI+ et CDO Alliance

Lancement du livre blanc de BearingPoint, FI+ et CDO Alliance

Loïc Saluden, consultant Executive Search chez Lincoln, est fier d’avoir apporté son éclairage RH et de conseil en mobilité professionnelle  sur les « Nouvelles manières de travailler dans les Directions Financières » dans le Livre Blanc BearingPoint, Fi+ et CDO Alliance.

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