Comment Lincoln redéfinit le paysage du Talent Management ?
Depuis sa création en 1992, Lincoln s’est distingué par sa capacité à accompagner les entreprises dans la gestion et le développement de leurs Talents.
Lincoln : une présence internationale
Depuis sa création en 1992, Lincoln s’est distingué par sa capacité à accompagner les entreprises dans la gestion et le développement de leurs talents. Avec une équipe de 250 collaborateurs et 30 nationalités, Lincoln prouve l’étendue de son expertise dans 10 secteurs d’activité différents. L’entreprise est fière de son réseau international, fort de 12 bureaux répartis en Europe, en Asie et au Moyen-Orient, et d’un chiffre d’affaires net de 50 M€ qui témoigne de sa croissance durable. La mission de Lincoln est claire être des Agents de Talents qui accompagnent les dirigeants et les managers à chaque étape de leur parcours professionnel. Ce positionnement unique s’articule autour de la conviction profonde que la confiance est la clé de l’accomplissement individuel et du succès collectif Lincoln estime qu’une carrière ne doit pas être perçue comme une succession d’opportunités, mais plutôt comme un projet professionnel à long terme qui se construit et se développe en partenariat avec leurs experts.
Avec près de 20 ans d’expérience en tant qu’avocate, fondatrice de sa propre étude en 2006, Tamara Morgado apporte une richesse de connaissances juridiques et un vaste réseau professionnel.
Le cabinet se spécialise dans une approche sur mesure de la recherche de cadres (Executive Search), ofrant une évaluation approfondie et un accompagnement sans faille des candidats tout au long du processus de recrutement. Le leadership advisory, une autre branche cruciale de leurs services, vise à accompagner les dirigeants dans les défis de la transformation organisationnelle. L’approche de Lincoln est caractérisée par une synergie internationale et une combinaison d’expertises, permettant une compréhension rapide des enjeux d’un poste et l’identification des meilleurs candidats.
Tamara Morgado à la tête du bureau de Genève
L’arrivée récente de Tamara Morgado à la tête du bureau de Genève signale une nouvelle ère pour Lincoln en Suisse romande. Avec près de 20 ans d’expérience en tant qu’avocate, fondatrice de sa propre étude en 2006, puis associée dans plusieurs cabinets dont 10 ans dans une étude spécialisée en droit bancaire, Tamara Morgado apporte une richesse de connaissances juridiques et un vaste réseau professionnel. Sa certification en coaching et sa formation en soft skills complètent son profil, faisant d’elle un pilier pour Lincoln dans la région. Son rôle de CEO chez Women Lift Up, depuis 2019, où elle crée des programmes d’accompagnement sur-mesure atour de trois axes : les femmes en entreprise, les femmes entrepreneures et les femmes en transition de carrière, témoigne de son engagement envers le développement professionnel des femmes.
Le bureau de Genève, sous la direction de Tamara Morgado, se concentrera notamment sur le secteur juridique, fiscal et de la conformité pour la Suisse capitalisant sur son expertise et son réseau pour guider les professionnels à travers leur parcours et aider les entreprises à construire des équipes solides et résilientes.
En effet, grâce à son expérience variée dans les différents domaines du droit et de la conformité, Tamara Morgado est parfaitement équipée pour accompagner les talents, leur offrant une compréhension approfondie des exigences spécifiques associées à ces rôles. Son excellente connaissance du monde bancaire lui permettra également de naviguer dans les métiers financiers.
Le bureau de Genève, sous la direction de Tamara Morgado, se concentrera notamment sur le secteur juridique, fiscal et de la conformité pour la Suisse, capitalisant sur son expertise et son réseau.
La stratégie de Lincoln, qui combine une expertise locale profonde avec une portée internationale, positionne idéalement le cabinet pour répondre aux défis uniques du marché suisse. Les entreprises de Suisse romande, désireuses de naviguer dans le paysage complexe de la gestion de talents et de la mobilité professionnelle, trouveront en Lincoln et en Tamara Morgado des partenaires de choix pour leur développement et leur succès futur.
Ainsi et avec la nomination de Tamara Morgado à Genève, Lincoln confirme son ancrage en Suisse et affirme son engagement envers l’excellence, la confiance et le partenariat à long terme, des valeurs qui continueront de façonner le paysage du Talent Management.”
Article par Thierry Dime pour Monde Economique