Communiqué de presse
Jérôme Bouin rejoint Lincoln en tant que Deputy CEO
Agent de Talent depuis plus de 25 ans, Jérôme a occupé des fonctions stratégiques en France et à l’international avant de rejoindre Lincoln. A travers sa nouvelle fonction, il aura la responsabilité de superviser les opérations européennes et d’accélérer la digitalisation du groupe, notamment via le développement des plateformes Shapr Talent, Talent-e et Inscirkle.
Diplômé d’un master en économie de l’ESSCA d’Angers en 1999, Jérôme Bouin est également titulaire d’un MBA obtenu à l’IMD de Lausanne en 2015.
Jérôme a débuté carrière en 1999 au sein cabinet de recrutement Michael Page, où il occupa les postes de Directeur général de Page Personnel pour la Belgique et le Luxembourg, avant de devenir Directeur Général de Page Group Belgique. Profondément tourné vers l’international, Jérôme s’installe à Singapour en 2011, en tant que Directeur général de Page Group Singapour / Thaïlande. En 2019, il rejoint Adecco en tant que Vice-Président Opérations Île-de-France pour deux années. En 2021, il intègre Iziwork en tant qu’European Network Director, avant d’être nommé Directeur général France.
Partageant la vision de Lincoln, Il rejoint aujourd’hui le Groupe avec la volonté de poursuivre son développement, en plaçant l’alliance de l’humain et du digital au cœur du parcours et de la réussite des talents. L’expérience managériale et la culture internationale de Jérôme sont autant d’atouts pour Lincoln, qui connaît un aujourd’hui une forte croissance, incarnée par la nomination récente de 4 nouvelles associées en France, en Belgique et en Suisse.
« Intimement convaincu que l’avenir de notre secteur réside dans la combinaison du digital et de l’humain, je suis aujourd’hui très heureux de rejoindre Lincoln, un groupe qui porte cette vision depuis de nombreuses années. Notre défi : maintenir une forte capacité d’innovation, via le développement de solutions digitales qui transforment notre secteur, tout en préservant l’ADN de Lincoln, basé sur la création d’une relation de confiance entre le Talent et son Agent. »
« L’arrivée de Jérôme représente une nouvelle étape importante dans notre la stratégie de développement. Son expérience internationale et sa vision du secteur sont en phase avec les valeurs de Lincoln et seront autant d’atouts pour renforcer nos ambitions et accélérer la croissance de Lincoln »
A propos de Lincoln :
Créé en 1992, le cabinet de conseil en ressources humaines Lincoln a pour mission d’accompagner les managers et leaders tout au long de leur cycle de vie professionnelle. Grâce à une excellente compréhension de l’économie, du secteur des RH et à travers une vision plaçant l’humain au centre, Lincoln agit comme un conseiller au quotidien pour des Talents issus de tous les secteurs : Finance d’entreprise, Digital & Technologies, Santé & Sciences de la vie, Services Financiers & Capital Investissement…
Portés par des Agents de Talents performants, triés sur le volet, formés en interne et spécialistes de leur secteur, le groupe accompagne des femmes et des hommes de talent sur des problématiques aussi variées que le Leadership Advisory (accompagnement des Talents pour mieux se connaître à travers le coaching, la formation et l’assessment), l’Executive Search (recrutement de dirigeants) ou encore l’Executive Interim Management (emploi temporaire de cadres hautement qualifiés pour un projet ou remplacement).
Au coeur de son savoir-faire : la création d’une relation de confiance entre le Talent et son Agent. Ainsi, Lincoln accompagne les professionnels sur le long terme de manière personnalisée à travers de l’écoute active, des conseils et des outils d’évaluation in-house pour préparer et aborder de manière sereine les moments-clefs de la carrière, mais également via un écosystème de solutions digitales pensées pour répondre à tous les besoins RH.
CONTACTS PRESSE
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Clara LOPEZ – Lincoln
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clopez@lincoln-group.com