Mission Impossible : La Marque Employeur par My Journey

Votre mission, si vous l’acceptez, est de créer une marque employeur irrésistible, capable d’attirer les meilleurs talents et de les fidéliser.
L’enjeu est de taille, car aujourd’hui, il est primordial de se démarquer pour attirer les perles rares.

Préparez-vous à déployer vos talents pour réussir cette mission.

Mission 1 : Définir votre identité !
La première étape consiste à définir l’identité de votre entreprise.
Quels sont vos valeurs, votre culture d’entreprise et votre vision ?
Identifiez les aspects uniques qui vous distinguent de vos concurrents et qui feront briller votre marque employeur. Comme dans toute mission impossible, vous devrez infiltrer les méandres de votre organisation pour découvrir les forces cachées qui en font un lieu de vie exceptionnel.

Mission 2 : Communiquer avec audace !
Une fois votre identité définie, il est temps de communiquer avec audace. Rédigez des messages percutants et engageants qui captiveront l’attention des talents que vous souhaitez attirer. Comme Ethan Hunt, utilisez votre ingéniosité pour atteindre votre cible et créer un buzz autour de votre marque employeur.

Mission 3 : Offrir une expérience exceptionnelle !
La clé pour réussir votre mission employeur est d’offrir une expérience exceptionnelle aux candidats et aux collaborateurs. Pensez à chaque étape du parcours, depuis le premier contact jusqu’à l’intégration et au développement professionnel. Fournissez un environnement de travail stimulant, des opportunités de croissance et de développement, et des avantages compétitifs. Comme un agent secret, vous devrez vous assurer que chaque interaction laisse une impression durable.

Mission 4 : Mobiliser vos ambassadeurs !
Vos collaborateurs sont vos meilleurs ambassadeurs. Impliquez-les dans votre mission en les encourageant à partager leur expérience positive au sein de l’entreprise. Le bouche-à-oreille est une arme puissante dans votre arsenal.

Votre mission marque employeur est un défi de taille, mais avec un partenaire comme My Journey et l’ensemble des équipes de Lincoln, rien n’est impossible.

N’oubliez pas : votre succès dépendra de votre audace, de votre ingéniosité et de votre détermination à accomplir cette mission.
Acceptez le défi.
Cette mission s’autodétruira dans 5… 4… 3…

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Contact :

Marion Poulain Batlle
Executive Coach – Fondatrice My Journey
myjourney@lincoln-group.com