Communiqué de presse
Le 21 octobre 2025
Lincoln accélère sa croissance sur le marché de l’Interim Management avec l’arrivée d’Alexandra Garnier.
Lincoln poursuit son développement et affirme ses ambitions sur le marché de la transition avec la nomination d’Alexandra Garnier en tant que Head of Interim Management.
Forte d’un parcours de plus de 20 ans d’expérience professionnelle à la croisée du conseil, du management opérationnel et de l’entrepreneuriat, Alexandra apportera son expertise et son énergie pour développer l’Interim Management, pilier stratégique de croissance durable pour Lincoln.
“L’arrivée d’Alexandra marque une étape clé pour renforcer notre rôle d’Agent de Talents auprès des dirigeants et des entreprises en transformation. Dans un marché où l’agilité est décisive, elle saura porter l’excellence de notre accompagnement et accélérer notre dynamique de croissance.”
A propos d’Alexandra Garnier
Diplômée de Rennes School of Business et titulaire d’un MBA de l’Université de South Florida (États-Unis), Alexandra Garnier débute sa carrière chez Capgemini, où elle acquiert une solide expérience dans les fonctions commerciales et managériales.
Animée par l’envie d’entreprendre, elle crée et dirige ensuite plusieurs entreprises mêlant innovation technologique et activités traditionnelles, pilotant des projets ambitieux de transformation digitale et organisationnelle. Elle accompagne également le dirigeant d’un family office dans ses opérations de M&A, création et cession d’entreprises, renforçant sa compréhension fine des enjeux stratégiques et humains des dirigeants.
Son parcours l’oriente vers le management de transition, qu’elle développe avec succès en tant qu’Associée chez un leader incontournable du marché. Durant cinq ans, elle accompagne COMEX et CODIR d’ETI et de grands groupes dans des contextes de relais managérial, de transformation, de crise ou de retournement, avec une approche sur mesure et résolument orientée résultat.
Aujourd’hui, en rejoignant Lincoln en tant que Head of Interim Management, Alexandra met son énergie entrepreneuriale et son sens du leadership au service d’une ambition claire : positionner le management de transition un levier stratégique de croissance et de performance pour le groupe en France et à l’international.
A propos de Lincoln :
Créé en 1992, le cabinet de conseil en ressources humaines Lincoln a pour mission d’accompagner les managers et leaders tout au long de leur cycle de vie professionnelle. Grâce à une excellente compréhension de l’économie, du secteur des RH et à travers une vision plaçant l’humain au centre, Lincoln agit comme un conseiller au quotidien pour des Talents issus de tous les secteurs : Finance d’entreprise, Digital & Technologies, Santé & Sciences de la vie, Services Financiers & Capital Investissement…
Portés par des Agents de Talents performants, triés sur le volet, formés en interne et spécialistes de leur secteur, le groupe accompagne des femmes et des hommes de talent sur des problématiques aussi variées que le Leadership Advisory (accompagnement des Talents pour mieux se connaître à travers le coaching, la formation et l’assessment), l’Executive Search (recrutement de dirigeants) ou encore l’Executive Interim Management (emploi temporaire de cadres hautement qualifiés pour un projet ou remplacement).
Au coeur de son savoir-faire : la création d’une relation de confiance entre le Talent et son Agent. Ainsi, Lincoln accompagne les professionnels sur le long terme de manière personnalisée à travers de l’écoute active, des conseils et des outils d’évaluation in-house pour préparer et aborder de manière sereine les moments-clefs de la carrière, mais également via un écosystème de solutions digitales pensées pour répondre à tous les besoins RH.
CONTACTS PRESSE
Clara LOPEZ – Lincoln
Tél. +336 75 82 45 04
clopez@lincoln-group.com
Nastassja de Magalhaes – Lincoln
Tél. +336 81 50 68 80
ndemagalhaes@lincoln-group.com