Communiqué de presse
Luxembourg, 12 mai 2025 – Lincoln marque une étape importante : le premier anniversaire de son bureau à Luxembourg, dirigé par Maxime Durant, expert reconnu du recrutement de cadres, fort de 20 ans d’expérience dont 10 ans ancrés localement.
“Notre ambition est d’établir une relation de confiance durable avec nos talents et nos clients, en nous engageant bien au-delà d’une simple mise en relation. Dans un marché en mutation constante, notre approche humaine, alliée à une capacité d’exécution rapide et à l’exploitation intelligente de l’IA, nous permet d’offrir un service sur mesure et pérenne,” explique Maxime.
Soutenu par la dimension internationale de Lincoln, le bureau luxembourgeois bénéficie d’une synergie forte avec les hubs d’Europe, d’Asie, du Middle East et d’Afrique, offrant ainsi aux talents locaux une ouverture vers des opportunités internationales et aux entreprises un accès facilité à un vivier de talents globalisé. En cette période où le Luxembourg peine à se promouvoir auprès des Talents internationaux, être en capacité de parler et de donner envie à ces Talents de se relocaliser au Grand-Duché est un enjeux stratégique.
“Notre promesse est claire : nous bâtissons des passerelles solides entre les talents et les entreprises, en combinant le meilleur de l’humain, de notre savoir-faire, et de la technologie” précise Jérôme Bouin, CEO Lincoln, soulignant l’importance de l’équilibre entre intelligence artificielle et relation humaine dans les processus de recrutement d’aujourd’hui.
Créé en 1992, le cabinet de conseil en ressources humaines Lincoln a pour mission d’accompagner les managers et leaders tout au long de leur cycle de vie professionnelle. Grâce à une excellente compréhension de l’économie, du secteur des RH et à travers une vision plaçant l’humain au centre, Lincoln agit comme un conseiller au quotidien pour des Talents issus de tous les secteurs : Finance d’entreprise, Digital & Technologies, Santé & Sciences de la vie, Services Financiers & Capital Investissement…
Portés par des Agents de Talents performants, triés sur le volet, formés en interne et spécialistes de leur secteur, le groupe accompagne des femmes et des hommes de talent sur des problématiques aussi variées que le Leadership Advisory (accompagnement des Talents pour mieux se connaître à travers le coaching, la formation et l’assessment), l’Executive Search (recrutement de dirigeants) ou encore l’Executive Interim Management (emploi temporaire de cadres hautement qualifiés pour un projet ou remplacement).
Au coeur de son savoir-faire : la création d’une relation de confiance entre le Talent et son Agent. Ainsi, Lincoln accompagne les professionnels sur le long terme de manière personnalisée à travers de l’écoute active, des conseils et des outils d’évaluation in-house pour préparer et aborder de manière sereine les moments-clefs de la carrière, mais également via un écosystème de solutions digitales pensées pour répondre à tous les besoins RH.
CONTACTS PRESSE
Nastassja de Magalhaes – Lincoln
Tél. +336 81 50 68 80
ndemagalhaes@lincoln-group.com
Clara LOPEZ – Lincoln
Tél. +336 75 82 45 04
clopez@lincoln-group.com