Communiqué de presse
Lincoln poursuit son expansion et s’installe au Luxembourg
Avec près de 20 ans d’expérience dans le Talent management, Maxime Durant s’apprête à lancer la marque Lincoln au Luxembourg. Fort d’une solide connaissance du marché et de la culture Luxembourgeoise, il est prêt à relever les défis de ce nouveau territoire.
Diplômé en 2002 d’un Master en École de Commerce (ISC Paris), Maxime Durant débute sa carrière chez Decathlon, avant de se tourner vers le recrutement. Après avoir dirigé une équipe à Paris pendant 10 ans, il est nommé directeur de Michael Page au Luxembourg pendant 8 ans, avant de rejoindre Lincoln en tant que General Manager Luxembourg.
Depuis le 22 avril 2024, Maxime Durant a la charge du déploiement de la marque Lincoln sur le territoire Luxembourgeois. Lui et son équipe devront répondre aux défis et aux spécificités de ce marché particulièrement concentré, mais au fort potentiel de développement. Convaincu par le modèle d’Agent de Talent de Lincoln, Maxime Durant s’appuie sur l’approche novatrice du groupe : accompagner les talents tout au long de leur carrière, grâce à des solutions innovantes, où l’humain reste toujours au coeur de la stratégie.
Le principal enjeu de l’ouverture de ce bureau au Luxembourg réside dans notre volonté de devenir un véritable partenaire pour les talents luxembourgeois, offrant un accompagnement complet à toutes les étapes de leur carrière.
Notre engagement dépasse le développement de la marque Lincoln au Luxembourg : nous souhaitons devenir un acteur de référence au sein du marché Luxembourgeois en matière d’executive search. Ceci implique d’offrir à chaque candidat une expérience enrichissante et un accompagnement personnalisé à chaque étape de sa carrière, faisant de Lincoln un partenaire indispensable au quotidien pour les talents luxembourgeois et les entreprises locales.
« Je suis fier de renforcer et de développer une marque forte, et de faire résonner les valeurs de Lincoln sur le marché luxembourgeois où Lincoln a toute sa place pour devenir une référence en matière d’executive search et de conseil»
Maxime Durant, General Manager Lincoln Luxembourg
« L’arrivée de Maxime marque un jalon important dans notre stratégie de croissance.
Son expérience internationale, son regard sur le secteur et son expertise constituent
de précieux atouts pour consolider notre présence en Europe. »
Jérôme Bouin, Deputy CEO Lincoln
A propos de Lincoln :
Créé en 1992, le cabinet de conseil en ressources humaines Lincoln a pour mission d’accompagner les managers et leaders tout au long de leur cycle de vie professionnelle. Grâce à une excellente compréhension de l’économie, du secteur des RH et à travers une vision plaçant l’humain au centre, Lincoln agit comme un conseiller au quotidien pour des Talents issus de tous les secteurs : Finance d’entreprise, Digital & Technologies, Santé & Sciences de la vie, Services Financiers & Capital Investissement…
Portés par des Agents de Talents performants, triés sur le volet, formés en interne et spécialistes de leur secteur, le groupe accompagne des femmes et des hommes de talent sur des problématiques aussi variées que le Leadership Advisory (accompagnement des Talents pour mieux se connaître à travers le coaching, la formation et l’assessment), l’Executive Search (recrutement de dirigeants) ou encore l’Executive Interim Management (emploi temporaire de cadres hautement qualifiés pour un projet ou remplacement).
Au coeur de son savoir-faire : la création d’une relation de confiance entre le Talent et son Agent. Ainsi, Lincoln accompagne les professionnels sur le long terme de manière personnalisée à travers de l’écoute active, des conseils et des outils d’évaluation in-house pour préparer et aborder de manière sereine les moments-clefs de la carrière, mais également via un écosystème de solutions digitales pensées pour répondre à tous les besoins RH.
CONTACTS PRESSE
Célia Robin – Publicis LMA
Tél. +336 26 87 62 10
celia.robin@publicis.com
Clara LOPEZ – Lincoln
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clopez@lincoln-group.com