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Ton quotidien

Au sein de l’équipe « Ressources » (8 personnes), Lincoln te propose d’acquérir une connaissance approfondie des ressources humaines et du marché de l’emploi.

Peu importe ton niveau de connaissance initial ou tes expériences précédentes, nous souhaitons te transmettre notre métier, notre passion :). Tu auras l’opportunité de développer et d’optimiser ton réseau, pour préparer ton entrée dans la vie active.

Rattaché(e) à notre Talent manager, tu intégreras une équipe dynamique, polyvalente et très orientée conseil. Tu interviendras au cœur du business et en lien direct avec nos équipes opérationnelles (près de 150 collaborateurs en France et à l’international). Véritable chef d’orchestre des opérations RH internes, tu découvriras et assureras la gestion de la vie d’une équipe. Tu seras le garant de l’intégration et du suivi de nos collaborateurs.

Après une semaine de formation à nos outils et process, tu seras amené(e) à :

• Organiser et suivre chaque intégration : planning, formations, lien avec les managers d’équipe ;
• Accompagner nos collaborateurs durant l’intégralité de leur parcours chez Lincoln, en France et à l’international : entrées, sorties, mobilités ;
• Réaliser le suivi des actions de formations groupe : planification, lien avec notre OPCO, optimisation des financements, etc ;
• Gérer et animer notre SIRH: gestion des dossiers collaborateurs, des feuilles de paie, des absences/congés et suivi de nos indicateurs RH ;
• Participer à l’organisation d’événements internes et assurer la communication RH du groupe : créativité, assertivité et inventivité seront nécessaires !

Et comme nous sommes sympas et débordants d’imagination, tu pourras également prendre part à la vie du cabinet et mettre à profit ta créativité en t’impliquant sur des projets transverses en interne : événementiel, RSE, Relations Ecoles, Qualité de vie au travail, etc. A toi de jouer !