Lincoln, un acteur international de référence sur le marché du management de transition.
Decouvrez de récentes missions de management de transition et de transformation accompagnées par Lincoln.
ASIE
DG en transition – Biotechnologie
Contexte : Violation du règlement interne entraînant le renvoi du Directeur Général Chine.
Objectifs : Management de la filiale chinoise dans un contexte de crise.
Résultats : Après 2 mois de mission, le manager de transition est recruté par notre client.
BELGIQUE
Packaging Procurement Officer a.i. – Consumer
Contexte : Volonté d’inclure l’équipe achats de packaging dans l’équipe marketing pour y apporter plus de créativité.
Objectifs : Supporter l’équipe sur les enjeux marketing et mener une étude de marché sur les fournisseurs.
Résultats : Après 6 mois de mission, notre client continue de consulter ce manager de transition pour sa réflexion stratégique.
FRANCE
DG adjoint en transition – Grande distribution
Contexte : Volonté du groupe de mettre en place une réflexion stratégique sur son activité.
Objectifs : Evaluer le potentiel de l’activité et les coûts d’une éventuelle redynamisation, étudier les KPIs du potentiel retournement.
Résultats : Définition et mise en place d’une nouvelle stratégie (recentrage de l’activité et cession d’une partie du parc).
DRH en transition – Énergie
Contexte : Rachat d’une entité par le groupe et besoin d’un DRH de transition.
Objectifs : Accompagner l’intégration de la nouvelle structure.
Résultats : Désamorçage des conflits avec les partenaires sociaux et mise en place de nouveaux processus RH.
N’hésitez pas à contacter
ASIE : Céline Laffin – celine.laffin@lincoln-group.com
EUROPE : Thierry Rogeon – trogeon@lincoln-group.com
