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Lincoln, un acteur international de référence sur le marché du management de transition.

Decouvrez de récentes missions de management de transition et de transformation accompagnées par Lincoln.

ASIE

DG en transition – Biotechnologie

Contexte : Violation du règlement interne entraînant le renvoi du Directeur Général Chine.

Objectifs : Management de la filiale chinoise dans un contexte de crise.

Résultats : Après 2 mois de mission, le manager de transition est recruté par notre client.

BELGIQUE

Packaging Procurement Officer a.i. – Consumer

Contexte : Volonté d’inclure l’équipe achats de packaging dans l’équipe marketing pour y apporter plus de créativité.

Objectifs : Supporter l’équipe sur les enjeux marketing et mener une étude de marché sur les fournisseurs.

Résultats : Après 6 mois de mission, notre client continue de consulter ce manager de transition pour sa réflexion stratégique.

 

 

 

FRANCE

DG adjoint en transition – Grande distribution

Contexte : Volonté du groupe de mettre en place une réflexion stratégique sur son activité.

Objectifs : Evaluer le potentiel de l’activité et les coûts d’une éventuelle redynamisation, étudier les KPIs du potentiel retournement.

Résultats :  Définition et mise en place d’une nouvelle stratégie (recentrage de l’activité et cession d’une partie du parc).

DRH en transition – Énergie

Contexte : Rachat d’une entité par le groupe et besoin d’un DRH de transition.

Objectifs : Accompagner l’intégration de la nouvelle structure.

Résultats : Désamorçage des conflits avec les partenaires sociaux et mise en place de nouveaux processus RH.

 

N’hésitez pas à contacter

ASIE : Céline Laffin – celine.laffin@lincoln-group.com
EUROPE : Thierry Rogeon – trogeon@lincoln-group.com