Le recrutement par approche directe
Depuis 1992, Lincoln Associés est un cabinet de recrutement reconnu pour son expertise dans le recrutement par approche directe. De la définition du profil recherché à l’approche des potentiels candidats, Lincoln Group met en oeuvre son avoir-faire pour trouver tous types de professionnels expérimentés : cadres supérieurs, dirigeants mais également experts, managers ou hauts potentiels. Le recrutement par approche directe consiste à entrer directement en contact avec des profils à haut potentiels n’ayant pas fait acte de candidature. Le recrutement par approche directe est particulièrement bien adapté aux profils de managers, de cadres dirigeants, de consultants / experts et d’ingénieurs.
Le recrutement par approche directe dans de multiples secteurs
La diversité des expertises sectorielles de nos consultants et la complémentarité de leurs compétences nous permettent d’intervenir par approche directe dans de nombreux domaines : finance, Asset Mangement, banque, assurance, juridique, fiscal et conformité, informatique, technologie de l’information et de la communication, industrie et métiers de l’ingénieur, commerce et distribution, marketing, immobilier…
L’approche directe à l’international
Lincoln est reconnu pour sa capacité à répondre aux besoins des groupes internationaux. Notre excellente connaissance de ce marché (culture, candidats, acteurs, niveaux de rémunération…) nous permet d’intervenir sur des missions de recrutement par approche directe sur de multiples fonctions.