Les In-Basket Lincoln Talent Development sont des mises en situation professionnelle dans lesquelles le participant doit assumer le rôle d’un responsable et régler un ensemble de problèmes concrets sous forme de lettres, mails, mémos, notes de service.
Caractéristiques des In-Basket :
- Exercices situationnels ouverts ou fermés, de type générique ou spécifique
- Choix de l’exercice situationnel en fonction des niveaux de responsabilités et des filières de métiers
- Outils normés et étalonnés : mise à disposition d’un guide d’analyse permettant de quantifier les résultats du participant par rapport à une population de référence
- Possibilité de création ou d’adaptation « sur mesure »
Commercialisation :
- Cession des droits d’utilisation
- Une demie-journée à deux jours de formation selon la nature de l’outil.