News & paroles d’experts
Observation des évolutions de l’hospitalisation privée et de leurs impacts sur sa structuration et le rôle de ses dirigeants.
Hilaire de Boisgrollier , Partner Lincoln, consultant executive search Healthcare & Lifescience, livre ses observations sur les évolutions de l’hospitalisation privée et de leurs impacts sur sa structuration et le rôle de ses dirigeants.
Lincoln intègre le nouveau classement des meilleurs cabinets de recrutement High End
Être le partenaire de confiance, le conseil en mobilité professionnelle tout au long d’une vie, sur lequel chacun de nos talents partenaires peut se reposer pour évoluer, former et développer ses équipes : c’est ainsi que les consultants Lincoln conçoivent leur métier.
Les Managers de Transition « Experts de la Transformation by Lincoln »
La fonction Ressources Humaines connait de profondes transformations qui bouleversent les organisations. Plus opérationnelles et plus techniques, les Ressources Humaines sont entrées dans une nouvelle ère qui les placent au cœur de la stratégie globale des entreprises.
Lincoln consacre une practice dédiée aux profils RH à Paris afin d’accompagner une fonction en pleine mutation.
La fonction Ressources Humaines connait de profondes transformations qui bouleversent les organisations. Plus opérationnelles et plus techniques, les Ressources Humaines sont entrées dans une nouvelle ère qui les placent au cœur de la stratégie globale des entreprises.
Lincoln renforce son équipe Leadership advisory en Europe et en Asie
Lincoln est fier d’annoncer que l’équipe Leadership Advisory s’agrandit en Europe et en Asie. En tant qu’experts en mobilité professionnelle, nous sommes ravis de permettre à nos Talents de vivre une expérience internationale ambitieuse, notamment autour de tous leurs enjeux de Leadership Advisory.
Pologne : notre bureau de Varsovie s’agrandit
Afin de poursuivre sa croissance dans le cadre d’un plan stratégique ambitieux, notre équipe de Varsovie s’installe au sein de la Tour Atlas, située dans le quartier des affaires internationales d’Ochota.
Zurich, nouvelle étape du développement international de Lincoln
Zurich, nouvelle étape du développement international de Lincoln. Après l’Asie et l’ouverture de trois bureaux à Hong Kong, Shanghai et Singapour, l’Europe, tout comme le continent africain, fait partie des priorités de Lincoln pour la poursuite de son développement international au cours des trois prochaines années.
[Tribune] Où sont passées les femmes dans le numérique ?
Les femmes dans le numérique représentent 33% des effectifs, dont 75% à des fonctions supports. Ce sont les chiffres publiés par les Digital Ladies dans leur livre blanc « Mixité et performance numérique *1 » en mars 2019.
Perspectives 2019, rapport d’activité 2018, découvrez notre nouveau rapport annuel !
Dans un contexte de progression des investissements et face à la place toujours plus stratégique qu’occupent la recherche des meilleurs Talents et leur évolution au sein des entreprises, nous sommes fiers d’afficher en 2018 une croissance de 30%.
Horizon, la solution d’assessment du leadership de transformation
Au-delà de conduire le changement, il s’agit de mettre les organisations en mouvement et de les préparer à des évolutions futures encore inconnues. Apprendre à gérer cette incertitude pour développer résilience, créativité et culture de l’initiative, nécessite d’évoluer vers des modèles de leadership résolument basés sur la bienveillance et la confiance.
Consolideurs : stop aux préjugés !
Les consolideurs pâtissent toujours d’une perception négative de leur métier, considéré comme très technique et strictement comptable. Cette image tend pourtant à s’éloigner de la réalité, ces spécialistes étant de plus en plus amenés à travailler étroitement avec le top management pour participer à l’élaboration des décisions stratégiques du groupe.
Résultats 2018 : une excellente dynamique pour Lincoln
2018 constitue une nouvelle année de fort développement pour l’ensemble du groupe Lincoln, avec une croissance de 30% de notre chiffre d’affaires et une activité soutenue sur l’ensemble de nos métiers d’Executive Search, de Management de Transition et de Leadership Advisory.
Lincoln, un acteur international de référence sur le marché du management de transition.
Être le partenaire de confiance, le conseil en mobilité professionnelle tout au long d’une vie, sur lequel chacun de nos talents partenaires peut se reposer pour évoluer, former et développer ses équipes : c’est ainsi que les consultants Lincoln conçoivent leur métier.
Pour la deuxième année consécutive, Lincoln maintient son niveau d’excellence parmi les meilleurs cabinets d’Executive Search.
Être le partenaire de confiance, le conseil en mobilité professionnelle tout au long d’une vie, sur lequel chacun de nos talents partenaires peut se reposer pour évoluer, former et développer ses équipes : c’est ainsi que les consultants Lincoln conçoivent leur métier.
Portrait de Talent – Thierry H
Être le partenaire de confiance, le conseil en mobilité professionnelle tout au long d’une vie, sur lequel chacun de nos talents partenaires peut se reposer pour évoluer, former et développer ses équipes : c’est ainsi que les consultants Lincoln conçoivent leur métier.
Lincoln accélère sa croissance en Asie avec l’acquisition du cabinet PeopleKey Consulting
Lincoln est heureux de vous annoncer le lancement de son baromètre international : « L’expérience Talent Management ». Et vous quelle est votre perception, votre satisfaction, votre vécu du Talent Management ? Contribuez à la réalisation de notre baromètre, cliquez !
Lincoln est heureux de vous annoncer le lancement de son baromètre international : « L’expérience Talent Management ».
Lincoln est heureux de vous annoncer le lancement de son baromètre international : « L’expérience Talent Management ». Et vous quelle est votre perception, votre satisfaction, votre vécu du Talent Management ? Contribuez à la réalisation de notre baromètre, cliquez !
Partenaires depuis 2 ans, Lincoln est fier de se réengager aux côtés d’Entr’UP
Partenaires depuis 2 ans, Lincoln est fier de se réengager aux côtés d’Entr’UP dans une aventure humaine et entrepreneuriale passionnante, avec celles et ceux qui bâtissent notre monde de demain. Séduits par les solutions Entr’UP qui permettent d’améliorer la collaboration des équipes, nous avons apporté notre contribution au développement de leurs outils par nos savoir-faire en termes d’Assessment.
CFO 4.0 : CFO augmenté ou CFO ubérisé ? Interview de Loïc Saluden, dans le livre blanc de BearingPoint, FI+ et CDO Alliance.
CFO 4.0 : CFO augmenté ou CFO ubérisé ? Focus sur la participation de Loïc Saluden dans le Livre Blanc Transformation Digitale des Directions Financières – BearingPoint – CDO Alliance – FIplus.
Lincoln a de nouveau obtenu la labellisation Véritas pour son activité de Management de Transition.
Lincoln a de nouveau obtenu la labellisation Véritas pour son activité de Management de Transition. Membre actif de la Fédération Nationale du Management de Transition, cette labellisation obligatoire vise à établir un standard de qualité sur la base de pratiques responsables.